La conciliació de la vida familiar i la laboral és una de les qüestions clau per a la realització de la persona en l'entramat social d'avui dia. La possibilitat de combinar equilibradament els projectes professionals amb la cura dels llaços afectius i familiars més pròxims és un repte clau per a la cohesió familiar i l'educació de les pròximes generacions.
És un fet que actualment existeixen disfuncionalitats en l'harmonització d'aquests dos aspectes, per la qual cosa es fa necessària una reflexió conjunta de tots els sectors implicats.
És el que es planteja en la Jornada sobre Conciliació de la Vida Laboral i Familiar, que se celebrarà en la nostra universitat. Està impulsada per la Plataforma per la Família Catalunya-ONU, amb la col·laboració de la nostra universitat i de l'Institut CEU d'Estudis de la Família.
Es desenvoluparà conforme al següent programa:
Rafael Rodríguez-Ponga, rector de la Universitat Abat Oliba CEU
Daniel Arasa, president de la Plataforma per la Família
Óscar Riu, director general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya
Ana del Riu, directiva d'empresa
Teresa Pueyo, professora de la Universitat Abat Oliba CEU i mare de set fills
María Lorenzo-Penalva, professora, mare de cinc fills
- Taula rodona (18.30 h). 'Testimoniatges sobre conciliació en situacions complexes'
Raúl Sánchez, secretari general de l'European Large Families Confederation (ELFAC)
- Taula rodona (17.15 h). 'Progressos i desafiaments en conciliació en els últims anys en España'
Rafael Rodríguez-Ponga, rector de la Universitat Abat Oliba CEU
Marcin Kazmierczak, degà de la Facultat de Comunicació, Educació i Humanitats
Daniel Arasa, president de la Plataforma per la Família
- Conferència (16.15 h).'La conciliació treballo-família en diversos països d'Europa'.
- Clausura (19.30 h)
-
Mireia Recio, responsable d'Igualtat en Foment del Treball.
Eva M. Gajardo, secretària d'Igualtat i Formació d'UGT de Catalunya
Mentxu Gutiérrez, secretària de Dones i Polítiques LGTBI+ de CC.OO.
