La lamentació per la deshumanització és universal i es refereix a nombrosos àmbits de la vida humana. També a l'exercici del lideratge. Per a bé i per a malament, el líder de qualsevol organització o grup influeïx amb el seu ésser i el seu fer en la densitat humana de les persones, les seves relacions i els serveis que presten. D'un temps a ara, ha anat cobrant importància en nosaltres el convenciment de la necessitat de relacionar el món de counselling i de la qualitat en la gestió d'organitzacions amb el món del lideratge i de la humanizació. La gestió d'organitzacions requereix de sistematització, eficàcia, visió de futur, control de processos per a millorar contínuament… Però tot això, sense un procés de counselling, no impregna l'ésser de l'organització i es corre el risc que la qualitat acabi quedant en procediments recollits en paper.
Humanizar el liderazgo
Us ha agradat poder llegir aquest article? Si voleu que en fem més, podeu fer una petita aportació a través de Bizum al número
o veure altres maneres d'ajudar Catalunya Religió i poder desgravar el donatiu.