Càritas Barcelona La jornada 'Irregulatitat i ocupació, un binomi possible' d'aquest dimecres al Palau Macaya ha ofert tres taules rodones amb diferents experts. En l'acte de Càritas Diocesana de Barcelona s’ha parlat de les traves de la llei d’estrangeria, de les majors dificultats que tenen les dones migrants a l’hora de trobar feina o d’alguns exemples de bones pràctiques d’empreses a l’hora de contractar persones en situació administrativa irregular, entre d’altres.
Dessirée Garcia, responsable del programa de formació i inserció laboral de Càritas Barcelona ha afirmat que durant el 2022, Càritas Barcelona ha acompanyat 819 persones per regularitzar la seva situació administrativa. “Apel·lem a la complicitat de l’administració i de les empreses, però també de la resta d’entitats del tercer sector”, ha dit. Garcia ha posat d’exemple ACOL, una iniciativa impulsada per la Generalitat de Catalunya i pionera a tot l’estat. “Les dades ens demostren que el projecte està funcionant, i encoratgem a les administracions a ampliar aquesta línia de subvencions per donar més oportunitats a persones que són invisibilitzades per qüestions de la seva situació administrativa”, ha dit.
A l'acte també hi ha estat el director de Càritas Diocesana de Barcelona, Salvador Busquets.